当好领头雁 “文化妇女专干”服务乡村显身手

当好领头雁 “文化妇女专干”服务乡村显身手

夯实农村文化工作，急需破解文化人才不足的症结。对此，陕西省安康市汉阴县通过村选用、镇考核、县管理的方式，打造出一支“从群众中来、到群众中去”的乡土文化人才队伍，在文化人才的选拔培养与管理使用、机制保障建设中作出有益的探索。

“人才是第一资源。”汉阴县文化和旅游广电局相关负责人表示，在遍布全县的文化专干的努力下，汉阴以多元化的形式搞活乡村文化建设，服务于乡村振兴，滋养广大农民群众的文化生活，激发了干事创业的热情和动力。

文化专干全覆盖，特色服务受欢迎

自2019年以来，汉阴县按照“有文化、懂业务、善组织、会管理”的标准，从每个村（社区）优秀的乡贤文化能人、文化志愿者、文艺爱好者中选举产生1名文化妇女专干，牵头抓文化工作。

汉阴县出台《村（社区）文化妇女干部考核管理办法》，由县财政按照专职每年5000元、兼职每人每年1500元的标准进行预算，由汉阴县文化和旅游广电局牵头组织全县159名村文化专干的认定、培训、考核及工资兑付，实现文化专干全覆盖。

与此同时，汉阴县推出个性化、“订单式”服务，落实预告机制，由政府端菜向民众点单转变，提供丰富优质文化服务。近年来，各村文化专干坚持以丰富乡村群众文化生活、让群众共享文化成果为出发点和落脚点，积极组建乡村文化社团，广泛开展群众性文化活动，通过管好用好综合文化服务中心，精心策划亲子阅读、新书交流、政策学习等锦绣汉阴读书会系列活动，充分调动广大群众阅读的热情。纵深推进总分馆基层服务点建设，推进政府购买公共文化服务，结合“文化点亮家园”“戏曲进乡村”等项目，深入开展文化惠民活动，推出农民运动会、乡村春晚、社区邻里节、乡贤茶话会等一批乡村特色文化服务项目，通过看得见、摸得着的直观文化表达，变“送文化”为“种文化”，让群众享有更加充实、更为丰富、更高质量的精神文化生活。

“盘活用好基层文化人才，首先应从政策制度上保障乡村文化队伍长效机制建设，夯实乡村文化人才根基。”汉阴县文化和旅游广电局相关负责人表示，汉阴积极推广在村一级建立政府补贴的文化妇女干部制度，率先在全市落实财政补贴的所有行政村（社区）选聘每村1名专（兼）职文化妇女干部，研究制定专门的选聘与管理考核制度，保障了当地基层文化阵地有人管理、文化活动有人负责，形成了一支专兼结合的基层文化工作队伍。

“文化领头雁”示范引领 ，群文活动量质齐升

在汉阴县，越来越多像张红霞、颜显琴、胡胜花这样的“文化领头雁”（文化妇女专干）在乡村文化振兴的各个领域大显身手，发挥着“一人带动一群人、一群人拉动一方人”的作用。“文化领头雁”为乡村振兴提供了人才支撑。目前，全县建有老年民乐队、合唱队、登山队、广场舞队、腰鼓队、秧歌队等各类乡村文化社团班社256支，注册文化志愿者7000余名，每年开展文化志愿活动400余场次。

汉阴县通过选好用好“文化领头雁”，广泛动员群众自发组织参与节日民俗活动和群众性文化活动，引导农村文化活动健康、规范、有序开展，群众文化生活得到极大满足。

与此同时，在“文化领头雁”的带动和引导下，乡村文化设施从少人问津、空置闲置的状态，逐步走上“建、管、用”的良性道路。党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心等公共设施已经成为乡村文化生活的主阵地，主题鲜明的特色活动持续开展，也把优质公共文化服务送到了农家院落。

此外，“文化领头雁”推动了群文活动量质齐升。据悉，全县文化妇女专干深入落实每年每村（社区）3场文化惠民活动全覆盖任务，依托“四季旅游季”“中秋诗会”“中国农民丰收节”等地方特色节庆活动，组织发动本村民间文艺团体、文艺爱好者，开展“文化点亮家园”“百姓讲堂”等乡村文化展演活动，更好地满足乡村群众文化生活需求，2022年度开展各类文化活动689场次，放映农村公益电影1723场。

“多面手”激发活力，乡村产业旺起来

“文化领头雁”在提供精准服务的同时，找准了乡村文化发展的着力点。她们在工作中极大地促进了资源的整合，开拓了思路，积极结合地域文化特色，挖掘、推动了乡村文旅与产业的深度融合，激发了乡村产业发展的新活力。

汉阴县通过发挥乡村“文化领头雁”的带头作用，把村民组织起来，积极将文旅产业与乡村振兴示范村、庭院经济示范村深度融合，有效推动了农文旅产业“串点成线”，让村庄强起来、村民富起来。

近年来，汉阴县通过唱响汉阴“三沈文化、红色文化、农耕文化、家训文化、美食文化”5张文化名片，深入挖掘地方人文资源，大力发展乡村文化产业，建成三柳田园综合体、盘龙桃花谷、赵家河民俗风情园、凤堰梯田农事体验产业基地等文旅融合项目，打造了以田园经济为核心的文旅产业品牌集群，构建起集文化演出、旅游观光、生态体验、住宿餐饮、购物消费于一体的产业链，壮大了文旅产业。

本文选自2023年12月19日《中国文化报》